Dlaczego powinniśmy skorzystać z agencji pracy tymczasowej?

Opierając się na badaniach rynkowych i statystykach z ostatnich paru lat, łatwo możemy dostrzec zjawisko braków na polskim rynku pracy. Ale czy agencja pracy tymczasowej to jedyne wyjście dla ludzi poszukujących płatnego zajęcia w sezonie letnim i czy istotnie warto interesować się tą formą pośrednictwa? Istnieją co do tego pewne wątpliwości.

Gwałtowny wzrost ekonomiczny spowodował wiele kłopotliwych zjawisk na rynku pracy – zwłaszcza w ciągu ostatnich lat. Całe mnóstwo osób wyemigrowało z poszukiwaniu lepszych zarobków na Zachód, co niekorzystnie przełożyło się na szansę wydajnego rozwijania gospodarki (głównie przez niedobór siły roboczej). Na chwilę obecną narodowa ekonomia jest mocno wspierana przez pracowników z Ukrainy, który wciąż do nas przybywają – jednak wszystko wskazuje na to, że wkrótce przestaną. W podobnych okolicznościach dodatkowa agencja pracy tymczasowej musi koniecznie zachęcać do skorzystania ze swoich usług pracowników np. z Indii, próbując cały czas podtrzymać trend działania taniej siły roboczej w całej Polsce. O ile to w ogóle możliwe.

Czy to właściwy sposób? Wiele osób nadal się nad tym zastanawia, a wątpliwości nie brakuje. Nie jest łatwo, aby dowolna agencja pracy tymczasowej dała nam pracę w przemyśle opanowanym przez obcokrajowców. Intensywny rozrost krajowej gospodarki posiada bezpośrednie wady i zalety – realnie cieszymy się dziś stosunkowo niskim bezrobociem, co jednak w żadnym stopniu nie koresponduje z odsetkiem osób zatrudnionych, który dalej powinien wzrosnąć. Nadal daleko nam do krajów Zachodu.
 
Agencja pracy tymczasowej może okazać się trafionym pomysłem na dorobienie dla wielu studentów i osób starszych. To wszystko jest nam wszystkim nadal bardzo potrzebne i z pewnością dobrze jest korzystać z prawie nieograniczonych metod zdobycia zatrudnienia.

Co dzieje się na polskim rynku pracy?

W dzisiejszych czasach sytuacja na polskim rynku pracy jest z pewnością szczególnie dobra z perspektywy osób zatrudnionych. Do dziś powszechne jest przekonanie, że zmagamy się z deficytem siły roboczej, tymczasem należy być świadomym, iż pracownicy nie są lepiej wynagradzani niż w przeszłości.

Obecnie odwiedzając miejsca takie jak np. agencja pośrednictwa pracy znalezienie zatrudnienia wcale nie powinno stanowić dla nas problemu. Na pewno jednym z najważniejszych kryteriów zawsze jest dla nas wysokość dochodów, co do której mamy zawsze określone oczekiwania. Wytężona imigracja zarobkowa z Ukrainy wywarła silne oddziaływanie na polski rynek, na którym wynagrodzenia zaczęły rosnąć znacznie wolniej. Z tego właśnie powodu odwiedzając miejsca typu pośredniak trzeba skoncentrować się prede wszystkim na warunkach pracy.

Naprawdę wielu pracodawcom zależy przede wszystkim na znalezieniu stosunkowo niedrogiego pracobiorcy – bardzo często dostając jednocześnie dopłaty do czynnych pracowników zza wschodniej granicy. Taka sytuacja wyraźnie osłabia konkurencyjność polskich pracowników na regionalnym rynku pracy i ma bezpośredni wpływ na uzyskanie znacznie mniej atrakcyjnych zarobków. Tego typu okoliczność jest bez wątpienia negatywna odpowiednio zareagować. W dzisiejszych czasach chyba każda agencja pośrednictwa pracy stara się oceniać potencjalne dochody – a to o tyle ważne, że będziemy mieć do wyboru sporo atrakcyjnych opcji w obszarze realizacji ambitnych planów działania.

W dzisiejszych czasach możemy zdobyć nową pracę w sieci, a typowa agencja pośrednictwa pracy także działa głównie online. Jest to zjawisko oznaczające znaczącą metamorfozę w stylu szukania stałego zatrudnienia i globalizację w obrębie potencjalnych stanowisk pracy dla wszystkich zainteresowanych osób. Decyzja o potrzebie znalezienia pracy coraz częściej staje się czymś naprawdę prostym – wystarczy jedynie efektywnie wykorzystać dostępne narzędzia.